金无足赤，人无完人。完人实际上是很少的，为了修炼成一个完人，很多人抹去了身上许多的棱角，但结果是自己的优势被压抑了，成了一个被驯服的工具。即使修炼成功，但外部的压抑并不会使人的本性完全消失。人的内在本性与外在完任式，仓形式，不断地形成内心冲突，使人非常痛苦。
在人生的路上，我希望大家不要努力去做完人。一个人把自己一生的主要精力用于去改造缺点，等你改造完了对人类有什么贡献呢？我们所有的辛苦努力，不能对客户产生价值，是不行的。从这个角度来说，希望大家能够重视自己优点的发挥。当然不是说不必去改造缺点。为什么要讲这句话呢，完人的心理负荷太重了，因为他们太优秀了，追求的目标太高，当目标实现不了时就会产生心理压力。但我不是说大家不可以做出伟大的业绩来，我认为最主要的是要发挥自己的优势，实现比较现实的目标。
每个人在发挥自己的优势同时，要多看看别人的优点，从而减少自己的压抑。要正确地估计自己，绝大多数人都会过高地估计自己。豪言壮语如果偏离了实际，会浪费很多精力，而不能实现你的理想。有一首歌叫《铃儿响叮当》，这首歌如今是西方圣诞节不可缺少的歌曲，其作者是约翰·皮尔彭特。他的一生就是过高地估计自己，导致其设计的人生目标最后全都失败了。直到87岁，那天出去参加人家的圣诞平安夜的途中，他赶着雪橇的时候，随意哼唱出这首歌，结果这首歌反倒成了脍炙人口的世界名曲。你看看，过去的失败，就因为他没有正确对待自己，没有正确对待自己的人生，浪费了好多年不应该浪费的光阴。
大家要正确估计自己，然后对自己作出正确判断，这样才能够充分发挥自己的作用。同时，要认识这个社会上差距是客观存在的。没有水位差，就不会有水的流动；没有温度差，风就不能流动；就算是机器人，机器人还有温差，对吧？人和人的差距是永远存在的。同一个父母生下的小孩，也是有差距的。当自己的同学、同事进步了，产生了差距，应该判别自己是否已经发挥了自己的优势，若已经发挥了，就不要去攀比，若没有发挥好，就发挥出来。
员工暴露出的思想问题，我认为是缺少一些客观的认识，缺少对客观规律和客观现实的认识。如果我们都不能认识这个问题，就会形成很大的心理障碍。不舒服的情绪慢慢成一个死结，最后打不开这个死结，就会成为一个心理障碍了。
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